保安員執勤需時刻把握“紅線原則”

我們的保安員不要因一念之差觸犯法律的底線，我們要學法、知法、懂法、守法，絕不能觸碰法律的底線。

保安員需要時刻把握“紅線原則”

01、限制人身身由、搜查他人身體
保安員在提供保安服務過程中，不得以任何理由限制或變相限制他人人身自由。如果發現嫌疑人有違法犯罪嫌疑，可以報警，由公安機關依法查處。如果發現是正在實施違法犯罪的嫌疑人，則可以依法將其扭送公安機關。

02、毆打、侮辱他人
侮辱、毆打他人都是嚴重侵害他人人身權利的行為，侮辱是指通過一定的言行使對方人格或名譽受到損害，蒙受恥辱。在提供保安服務過程中，無論是保安從業單位或保安員自作主張侮辱、毆打他人，還是應客戶要求、受客戶指使侮辱、毆打他人，都是嚴格禁止的。

03、扣押、沒收他人證件、財物
扣押、沒收都是法定機關的執法行為。所以保安從業單位及保安員在提供保安服務過程中，不得扣押、沒收他人的任何證件和財物。

04、阻礙依法執行公務
阻礙執行公務是指以暴力、威脅或者其他手段，阻礙國家工作人員依法執行公務的行為。保安員不得自行或受客戶單位的指使，對于到客戶單位執行工商檢查、稅務檢查、生產安全檢查、衛生檢查、質量檢查等公務活動的公務人員進行阻撓或設置障礙變相阻撓，妨礙依法執行公務。

05、參與追債、采用暴力威脅處置糾紛
保安從業單位和保安員不得以任何理由參與追索債務。暴力的形式有擊打、捆綁、凍餓、電擊、刀刺、強光照射、非法拘禁等。以暴力相威脅是指行為人以施加暴力為威脅，強迫對方接受某種條件。對于一般的民間糾紛，保安員可以在當事人自愿的情況下進行調解，而不能通過暴力或暴力威脅等手段強行脅迫當事人接受調解。

06、刪改或擴散監控影像資料
保安從業單位及保安員不得向外擴散，不得隨意復制、播放、傳播、查閱監控影像資料，也不得供無關人員觀看，不得向媒體提供，更不得通過網絡等途徑對外擴散。

07、侵犯個人隱私、泄露涉密信息
保安員在工作中要注意保守客戶秘密，不得隨意談論和泄露客戶情況，不得私自開拆客戶信件，不得隨意進入客戶私人領域，未經客戶許可不得介入客戶私人事務。涉密信息是保安員在保安服務過程中涉及的國家秘密、商業秘密、客戶信息以及客戶單位明確要求保密的事項，同時還要防止他人竊密。

免責聲明：以上部分文字轉自網絡，如有侵權，請聯系我們刪除，謝謝！